Değerlendirme testinde başarısız olursanız, 60 gün içinde tekrar girebilirsiniz. Her başvuru sürecinde sadece bir şansınız olduğuna inanıyorum. Dürüst olun ve yeniden başvuru yapabilmek genellikle 60 gün sürer. Yeniden başvurmak 6 ay sürecektir.
Walmart değerlendirmemi nasıl sıfırlarım?
Kontrol Panelinizden değerlendirmenizi inceleyebilirsiniz. Değerlendirmenizi gözden geçirirken, değerlendirmenizin herhangi bir bölümü için “sıfırla” seçeneğine tıklayabilirsiniz. "Sıfırla" düğmesine bastıktan sonra, değerlendirmenizin o bölümünü tekrar alabilirsiniz.
Walmart değerlendirmemi geçip geçmediğimi nasıl anlarım?
Başvurunuzun sonunda müşteri hizmetleri testine girmeniz gerekmektedir. Sonuçlarınızı hemen sonra alacaksınız. Belgeler ve bir arama ile sizi bilgilendireceklerdir. Testi bitirdiğimde ne geçti ne kaldı dedi..
Walmart Değerlendirme Testine ne zaman tekrar girebilirsiniz?
6 ay
Walmart başvurusunda geçen değerlendirme ne anlama geliyor?
Bunu yapmak için adayın Walmart Değerlendirme puanı beklentilerini geçmesi gerekir. Pexels'ten Sora Shimazaki'nin fotoğrafı. Bu, sınavın barajını geçmenizin yeterli olmadığı anlamına gelir. Varsa, sadece 'iyi gidiyor', başarısız bir puan da olabilir.
İşe giriş sınavına girmeden önce yapmanız gereken üç şey nedir?
Excel İstihdam Öncesi Değerlendirme Testleri için İpuçları ve Püf Noktaları
- Önceden Pratik Yapın ve Güçlü Yönlerinizi Bilin.
- Karanlıkta Çekim Yapmayın ve Gerçekçi Olun.
- Araştırmanızı İyi Yapın.
- Saatiniz En İyi Arkadaşınız Olsun.
- Her şey düşünüldü.
kesinlikle katılmıyorum ne demek?
Biriyle aynı fikirde değilseniz veya söylediklerine katılmıyorsanız, söylediklerinin doğru veya doğru olduğunu kabul etmiyorsunuz. İki kişinin aynı fikirde olmadığını da söyleyebilirsiniz. Onlarla ne kadar aynı fikirde olmasanız da onları görmeye devam etmelisiniz. Kesinlikle aynı fikirde olmadıklarında bile iletişim kurabilirler.
İş yerinde hata yapmadığınızda nasıl tepki verirsiniz?
Nasıl Cevap Verilir, “Bana Hata Yaptığınız Bir Zamanı Anlatın”
- Hatanın ne olduğunu kısaca açıklayın, ancak üzerinde durmayın.
- Bu hatayı yaptıktan sonra hızla öğrendiklerinize veya nasıl geliştiğinize geçin.
- Hatanın bir daha tekrarlanmamasını sağlamak için attığınız adımları da açıklayabilirsiniz.
Yavaş ama sabit bir tempoya nasıl tepki verirsiniz?
Kararlılığı ve Kaliteyi Vurgulayın. İşinizin istikrarlı olduğunu söylerken, elbette, yavaş bir işçi olduğunuzu ima etmek istemezsiniz. Tutarlı bir tempoda çalıştığınızı söyleyebilirsiniz, ancak genellikle bir işi son teslim tarihinden önce tamamlarsınız. Ayrıca kendi hızınızda kaliteli sonuçlara ulaştığınızı da vurgulamak istersiniz.
Birine profesyonel olarak daha hızlı çalışmasını nasıl söylersiniz?
Yapmak:
- Çalışanın neden diğerlerinden daha yavaş çalıştığını merak ederek masaya gelin. Gerçek nedenle şaşırabilirsiniz.
- Kendilerinden ne beklediğinizi anlamalarına yardımcı olmak için belirli hedefler ve son tarihler konusunda net olun.
- Onlara yapmaktan keyif aldıkları projeler ve görevler sunun.
Bundan 20 yıl sonra kendimi nerede görüyorum?
20 Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?
- Hepimizin yaşamlarımızda karşılandığını gördüğümüz umutları, hayalleri ve hedefleri vardır.
- İkinci sınıf öğrencisi Steven Jones'un geleceği için büyük planları var.
- “Yirmi yıl sonra otuz beş yaşında olacağım ve kendimi birçok yerde görüyorum ama yaşamak istediğim tek bir yer var.
Zayıf yönlerim nelerdir?
İş ahlakınızla ilgili zayıflık örnekleri şunları içerebilir:
- Projeleri yarım bırakmak.
- Raporlarda çok fazla ayrıntı verilmesi.
- Bir projeden diğerine geçiş (çoklu görev)
- Grup projeleri için kredi almak.
- Aynı anda çok fazla proje üstlenmek.
- Fazla sorumluluk almak.
- Fazla detay odaklı olmak.
Güçlü ve zayıf olduğunuz en iyi cevap nedir?
Francine, "Gücüm çok çalışkan olmamdan geliyor. Zayıf noktam, bir başkası topu düşürdüğü için son teslim tarihini kaçırdığımda strese girmem." Bu cevap yaratıcı değil, beyinsiz. Çoğu insan kendilerini çalışkan olarak düşünür - kim gerçekten çalışkan olmadığını kabul eder ki?