Suistimal olasılığı şu şekilde azaltılabilir: kişi merkezli değerlerle çalışmak, yetkilendirmeyi teşvik etmek, riski yönetmek ve önlemek. Risk yönetimi, risk yönetimi ile bağımsızlık, seçim ve kontrol sağlama arasındaki dengeyi tanıyarak, bireylerin seçimlerini ve haklarını kullanmalarını destekleyen bir çalışma şeklidir.
Aktif katılımı teşvik ederek kötüye kullanım olasılığını nasıl azaltabilirsiniz?
Kişi merkezli değerlerle (Bireysellik; Haklar; Seçim; Mahremiyet; Bağımsızlık; Haysiyet; Saygı; Ortaklık); kişi merkezli çalışma; mahremiyet, haysiyet, bağımsızlık, seçim, haklar ve yerine getirme gibi temel değerler; artırarak kırılganlığı azaltmak…
Seçim ve haklar, bireylerin güvende kalmasına nasıl yardımcı olur?
Bireylerin seçimlerini ve haklarını desteklersek, bireyler kendilerini asla izole ve savunmasız hissetmeyecektir. Daha değerli ve güçlenmiş hissedecekler, bu da herhangi bir istismarın kurbanı olmamalarına yardımcı olacaktır.
Kişisel güvenlik bilincine sahip bireyler desteklenerek istismar olasılığı nasıl azaltılabilir?
Kişisel güvenlik bilinci, bireyleri istismar olasılığından koruyabileceği için çok önemlidir. Bireyin kişisel güvenliğinin farkında olması, benlik saygısını artırabilir ve bu da olası her türlü şiddet ve istismarla kolayca baş etmelerine destek olabilir.
Önlemeye odaklanarak istismar neden azaltılabilir?
Riski yönetmek ve önlemeye odaklanmak, istismar olasılığını azaltabilir, çünkü bu, bakım sağlayıcıların proaktif olabileceği ve olası istismar risklerini gerçekleşmeden önce ele alabileceği anlamına gelir. Riski azaltmak şunları içerebilir: Bakım personelinin istismar belirtilerini koruma ve tespit etme konusunda eğitilmesini sağlamak.
Açık şikayetler kötüye kullanımı nasıl azaltabilir?
Açık bir şikayet prosedürü aracılığıyla, bireyleri istismar veya zarar görmeden önce endişelerini dile getirmeye teşvik eden açık ve dürüst bir kültür geliştirebilir ve istismar olasılığını büyük oranda azaltabilirsiniz.
Aktif katılımın önündeki engellerden bazıları neler olabilir?
Ans. Aktif katılımın önündeki olası engeller şunlardır: Bireyin herhangi bir olaya ve aktiviteye katılamaması, hareketsiz olması veya hareket kabiliyetinin zayıf olması veya ağrı veya yatağa bağlı olması gibi fiziksel yetersizlikler olabilir. Bu engeller, bir bireyin aktif katılımını engelleyebilir veya caydırabilir.
Önlemeye odaklanarak istismar nasıl azaltılabilir?
Seçimi ve hakları teşvik eden nedir?
Seçim ve hakların teşvik edilmesi Bireyin tercih ve haklarını teşvik ederek, şikayette bulunabileceklerini ve kötü uygulamalara karşı çıkabileceklerini bilecekleri için suistimal edilme olasılıkları daha düşüktür. Ayrıca, bakım hizmetleriyle ilgili verilen kararlara karşı çıkabileceklerinin ve bunlara itiraz edebileceklerinin de farkında olacaklardır.
Bireyleri kendilerini güvende tutmaları için nasıl güçlendiririz?
İnsanların Kendilerini Güvende Tutmalarına Yardımcı Olmanın Temel İlkeleri
- Faaliyetlerini yürütürken Aktif'in Politika ve Prosedürlerini, Kurallarını ve Yönergesini bilmek, anlamak ve bunlara uymak;
- Daima profesyonel sınırlar içinde kalın;
- Müşterileri her zaman dinlemek ve saygı duymak;
- kayırmacılıktan kaçının;
Kişi Merkezli bakım istismar riskini nasıl azaltır?
Kişi merkezli bakım, benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için bakımını ve desteğini planlamak için bireyle birlikte çalışmak anlamına gelir. Bu, olumsuz, haksız veya zararlı muamele ve ihmal riskini azaltır. Birey merkeze alınır, bakımının ve desteğinin nasıl olmasını istediğini seçip kontrol edebilir.
Bir şikayet prosedürünü erişilebilir kılan nedir?
Kötüye kullanım olasılığını azaltmak için bir şikayet prosedürüne dahil edilmesi gereken faktörler şunlardır: Bilgiler farklı, kullanıcı dostu formatlarda mevcut olmalıdır. Bunlar, kötüye kullanımın ne olduğunu ve ayrıca endişenin nasıl ifade edilip şikayette bulunulacağını açıkça açıklamalıdır.
Korumanın 6 temel ilkesi nedir?
Aşağıdaki altı temel ilke, tüm yetişkin koruma çalışmalarının temelini oluşturur:
- İlke 1: Yetkilendirme.
- Prensip 2: Önleme.
- İlke 3: Orantılılık.
- İlke 4: Koruma.
- İlke 5: Ortaklık.
- İlke 6: Sorumluluk.