EPFO portalında EPF hesap bakiyenizi kontrol etmek için aktif bir Evrensel Hesap Numaranız (UAN) olmalıdır. Bakiyenizi kontrol etmek için //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp adresini ziyaret etmeniz ve UAN'ınızı ve şifrenizi girmeniz gerekecektir.
PF'de muaf güven nedir?
Muaf tutulan kuruluşlar, KM ve Emeklilik Fonunu kendi başlarına yöneten kuruluşlardır (EPFO yönergelerine tabidir), muaf olmayanlar ise Emeklilik Fonunun EPFO tarafından bakımının yapıldığı kuruluşlardır. Başka bir deyişle, muaf tutulan firmalarda, KM bir Güven tarafından korunur.
Muaf bir güven için KM bakiyemi nasıl kontrol edebilirim?
Muaf Kuruluş / Özel Tröstlerin EPF Bakiyesi Nasıl Kontrol Edilir
- Maaş fişinizi veya PF fişinizi kontrol edin.
- Şirket web sitesine giriş yapın.
- İK departmanınıza sorun.
- Katkılarınızı Takip Edin.
Kimler PF için uygun değildir?
EPF uygunluk kriterleri Rs'den daha yüksek bir maaş alıyorsanız. Ayda 15.000, uygun olmayan bir çalışan olarak adlandırılırsınız ve EPF'ye üye olmanız zorunlu değildir, ancak yine de işvereninizin izni ve KM Komiser Yardımcısı'nın onayı ile kayıt olabilirsiniz.
KM'yi 15000'den fazla maaştan kesmek zorunlu mu?
Ayda 15000'den fazla temel ücret alanlar, EPF katkısı zorunlu değildir. Ayrıca işveren, temel ücret olarak ayda 15.000 Rs'den fazla kazanan çalışanlar için EPF yasasının 26A Bölümü uyarınca EPF'ye katkısını 15.000 Rs'nin (1.800 Rs) yüzde 12'si ile sınırlandırmayı seçebilir.
Maaş 20000'in üzerindeyse şirketin KM'yi düşürmemesi yasa dışı mı?
Maaş 20000'in üzerindeyse şirketin KM'yi düşürmemesi yasa dışı mı? Bir şirkete katılan ve 20000 Rs maaş alan EPF üyesi/yeni çalışan değilseniz, şirketin EPFO kapsamında sosyal güvenlik kapsamını genişletmemesi tamamen yasaldır.
PF kesintisi isteğe bağlı mı?
Temel maaş Rs'den fazlaysa, Çalışan Sağlayıcı Fonu'na katkı isteğe bağlıdır. 6500/- aylık ve çalışan, ihtiyat fonunun kesintisi ve kesintisi yapılmaması arasında seçim yapabilir.
PF maaştan ne kadar kesinti yapacak?
Çalışanların İhtiyat Sandığı ve Çeşitli Hükümler Yasası uyarınca, çalışanlar KM'ye temel ücretlerinin %12'sini artı kıdem tazminatını ödemek zorundadır. İşveren tarafından %12 oranında eşleşen bir katkı yapılır.
PF'den vazgeçebilir miyim?
Evet, çalışanlar, temel maaşları + DA'ları Rs'den az veya ona eşitse EPF'den vazgeçebilir. 15.000. İstihdam sırasında zaten bir parçasıysanız, PF'den vazgeçemeyeceğinizi unutmayın. Şirket değiştirdiğinizde ve işvereninize KM hesabınıza katkıda bulunmak istemediğinizi bildirdiğinizde bunu yapabilirsiniz.
PF'mi geri çekmezsem ne olur?
Emekli maaşı ödeneğinin KM tutarıyla birlikte geri çekilmesi zorunlu değildir. Emekli olduktan sonra, para çekmezseniz PF mevduatınızdan faiz kazanmaya devam edebilirsiniz. Hesabınız emekli olduktan üç yıl sonra pasif hale gelecektir. İhtiyat Sandığı aidatlarının geri çekilmesi için herhangi bir süre sınırı yoktur.
PF sözleşmeli çalışanlar için zorunlu mu?
Kanunun temel dayanağı, Rs'den daha az temel ücret alan tüm çalışanlar için gerekli KM kesintilerinin yapılmasıdır. 15000. Bu, hem doğrudan hem de dolaylı veya sözleşmeli çalışanları kapsar. Çalışan Devlet Sigortası Yasası: Kuruluşunuzdaki toplam personel sayısı, Rs'den daha az brüt maaş alıyorsa.
KM'yi 21000'den fazla maaştan kesmek zorunlu mu?
Görünüşe göre Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), hükümeti aylık maaşı 15.000 Rs olan kişilerin KM'sini düşürmemeye çağırdı. Aylık maaş olarak 21.000 Rs alan kişiler için Çalışan İhtiyat Fonu'na (EPF) göre kesinti yapılması gerektiğini söylediler.
ESI çalışanlar için zorunlu mu?
Aylık 21.000 Rs veya daha az kazanan çalışanlar için ESI katkısı zorunludur. Aralık 2016'dan önce, ücret limiti 15.000 Rs veya daha azdı.
İşverenimden PF kesintisi yapmamasını isteyebilir miyim?
Katılım sırasında firmaya bilgi vererek PF tutarının düşülmemesini talep edebilir, ayrıca PF tutarının düşülmemesi için kuruluşa talep ettiğiniz beyanınız olarak -11 formunu ibraz etmeniz gerekmektedir. Maaşınız 15.000'den az ise, bu durumda EPF kesintisi zorunludur.